Semarang – Program Doktor Ekonomi Fakultas Ekonomika dan Bisnis (FEB) Universitas Diponegoro kembali menyelenggarakan Ujian Promosi Doktor sebagai bagian dari komitmen dalam menghasilkan lulusan doktor yang mampu memberikan kontribusi akademik dan praktis bagi pengembangan ilmu manajemen. Pada kesempatan tersebut, Shintya Novita Rahmawati berhasil mempertahankan disertasinya yang berjudul “Konstruksi Model Sustainable Woman Islamic Leadership Berbasis Khadimul Ummah.”
Disertasi ini mengembangkan sebuah model kepemimpinan perempuan yang berkelanjutan (Sustainable Woman Islamic Leadership) dengan berlandaskan konsep Khadimul Ummah, yaitu kepemimpinan yang berorientasi pada pelayanan, pengabdian kepada masyarakat, serta nilai-nilai Islam yang menekankan integritas, amanah, keadilan, dan kemaslahatan bersama. Penelitian ini menawarkan perspektif baru mengenai kepemimpinan perempuan yang tidak hanya berorientasi pada pencapaian organisasi, tetapi juga pada keberlanjutan, pemberdayaan, dan tanggung jawab sosial.
Melalui penelitian tersebut, Shintya Novita Rahmawati merumuskan model kepemimpinan yang mengintegrasikan nilai-nilai spiritual, etika, dan profesionalisme sebagai fondasi dalam membangun organisasi yang adaptif dan berkelanjutan. Model yang dihasilkan diharapkan dapat menjadi referensi bagi institusi pendidikan, organisasi publik maupun swasta, serta berbagai lembaga yang mendorong penguatan peran perempuan dalam kepemimpinan berbasis nilai.
Selama proses penyusunan disertasi, Shintya Novita Rahmawati memperoleh bimbingan dari Prof. Dr. Suharnomo, S.E., M.Si. selaku Promotor dan Dr. Drs. Fuad Mas’ud, MIR. sebagai Co-Promotor. Keduanya memberikan arahan akademik, pendampingan, dan masukan ilmiah yang berharga hingga penelitian berhasil diselesaikan dan dipertahankan pada ujian promosi doktor.
Pelaksanaan ujian berlangsung dalam suasana yang khidmat dan penuh semangat akademik. Di hadapan tim penguji, Shintya Novita Rahmawati mempresentasikan hasil penelitiannya serta menjawab berbagai pertanyaan dan masukan yang diberikan secara komprehensif. Diskusi ilmiah yang berkembang menunjukkan relevansi penelitian terhadap isu kepemimpinan, kesetaraan peran perempuan, serta pembangunan organisasi yang berorientasi pada keberlanjutan.
Hasil penelitian ini diharapkan dapat memperkaya kajian ilmu manajemen, khususnya pada bidang kepemimpinan, perilaku organisasi, dan manajemen sumber daya manusia, dengan menghadirkan pendekatan kepemimpinan yang berlandaskan nilai-nilai Islam dan prinsip keberlanjutan. Selain memberikan kontribusi akademik, penelitian ini juga diharapkan menjadi inspirasi bagi lahirnya pemimpin perempuan yang mampu mengedepankan pelayanan, inovasi, dan kebermanfaatan bagi masyarakat.
Program Doktor Ekonomi Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Diponegoro menyampaikan apresiasi dan ucapan selamat kepada Dr. Shintya Novita Rahmawati atas keberhasilannya menyelesaikan Ujian Promosi Doktor. Semoga capaian ini menjadi langkah awal untuk terus berkarya, menghasilkan penelitian yang berdampak, serta memberikan kontribusi nyata dalam pengembangan ilmu manajemen dan praktik kepemimpinan yang berintegritas, inklusif, dan berkelanjutan.