Semarang – Program Doktor Ekonomi Fakultas Ekonomika dan Bisnis (FEB) Universitas Diponegoro kembali menyelenggarakan Ujian Promosi Doktor sebagai bagian dari komitmennya dalam menghasilkan lulusan doktor yang mampu memberikan kontribusi ilmiah bagi pengembangan ilmu pengetahuan dan praktik manajemen. Pada kesempatan tersebut, Muhdiyanto berhasil mempertahankan disertasinya yang berjudul “Peran Authentic Leadership untuk Meningkatkan Employee Performance melalui Socio-Structural Trust Didukung Perceived Organizational Support dan Employee Creativity (Studi Empiris Pegawai Pemerintah Desa di Wilayah Kedu).”
Disertasi ini mengkaji bagaimana kepemimpinan autentik (authentic leadership) mampu meningkatkan kinerja pegawai (employee performance) melalui penguatan kepercayaan sosio-struktural (socio-structural trust), dengan dukungan perceived organizational support dan employee creativity. Penelitian yang dilakukan pada pegawai pemerintah desa di wilayah Kedu ini bertujuan untuk memberikan pemahaman yang lebih mendalam mengenai pentingnya kepemimpinan yang berintegritas, transparan, dan berorientasi pada nilai-nilai organisasi dalam menciptakan aparatur desa yang profesional dan berkinerja tinggi.
Melalui penelitian tersebut, Muhdiyanto menunjukkan bahwa kepemimpinan autentik tidak hanya berpengaruh secara langsung terhadap peningkatan kinerja pegawai, tetapi juga mampu membangun kepercayaan dalam organisasi, memperkuat persepsi dukungan organisasi, serta mendorong kreativitas pegawai dalam menjalankan tugas dan pelayanan kepada masyarakat. Temuan penelitian ini diharapkan dapat menjadi referensi bagi pemerintah daerah, instansi publik, serta akademisi dalam mengembangkan model kepemimpinan yang efektif untuk meningkatkan kualitas tata kelola pemerintahan desa.
Dalam penyusunan disertasi, Muhdiyanto memperoleh bimbingan dari Prof. Dr. Suharnomo, S.E., M.Si. selaku Promotor dan Prof. Dr. Ahyar Yuniawan, S.E., M.Si. sebagai Co-Promotor. Keduanya memberikan arahan, pendampingan, dan masukan akademik yang berperan penting dalam penyelesaian penelitian hingga tahap ujian promosi doktor.
Pelaksanaan ujian berlangsung dalam suasana yang khidmat dan penuh semangat akademik. Muhdiyanto mempresentasikan hasil penelitiannya di hadapan tim penguji serta menjawab berbagai pertanyaan dan masukan yang diberikan. Diskusi ilmiah yang berlangsung mencerminkan komitmen Program Doktor Ekonomi FEB Universitas Diponegoro dalam menjaga kualitas akademik serta mendorong lahirnya penelitian yang inovatif, aplikatif, dan relevan dengan kebutuhan sektor publik.
Hasil penelitian ini diharapkan dapat memperkaya pengembangan ilmu manajemen, khususnya dalam bidang kepemimpinan, perilaku organisasi, dan manajemen sumber daya manusia sektor publik. Selain memberikan kontribusi akademik, penelitian ini juga diharapkan menjadi masukan bagi pemerintah dalam memperkuat kapasitas aparatur desa melalui penerapan kepemimpinan autentik yang mampu membangun kepercayaan, kreativitas, dan budaya kerja yang produktif.
Program Doktor Ekonomi Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Diponegoro menyampaikan apresiasi dan ucapan selamat kepada Dr. Muhdiyanto atas keberhasilannya menyelesaikan Ujian Promosi Doktor. Semoga capaian ini menjadi awal dari kontribusi yang lebih luas dalam pengembangan ilmu manajemen, peningkatan kualitas kepemimpinan sektor publik, serta terwujudnya tata kelola pemerintahan desa yang profesional, inovatif, dan berorientasi pada pelayanan masyarakat.